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Jugendarbeitsschutzgesetz
Wenn du noch keine 18 Jahre alt bist, müssen du und dein Arbeitgeber ein spezielles Gesetz berücksichtigen – das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Eine kleine Zusammenfassung haben wir hier aufgeführt. Das Gesetz unterscheidet zwischen Kindern... weiterlesen »
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